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TALLER DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL.

Con la finalidad de ofrecer a sus colaboradores espacios de orientación, capacitación, recreación y convivencia, el Orfelinato San José de Malambo ha iniciado una serie de actividades, las cuales han sido coordinadas con especialistas en las diversas áreas de interés como es el caso de la salud ocupacional, consciente de la realidad que nos enfrentamos cada día, en donde al ser humano no le queda tiempo ni para pensar ni sentir, lo cual incluso provoca situaciones de conflictos a nivel personal, familiar, social y laboral.

Reconocemos que el estrés, es una respuesta natural del organismo a distintos estímulos frente a un acontecimiento de tensión y estado de ánimo, lo que conlleva a la intolerancia y a la irritabilidad, provocando a su vez episodios de modificaciones de conducta.

Por ello y garantizando el estado emocional de las personas que laboran en la institución realizamos el TALLER HIGIENE MENTAL, en coordinación con el Departamento de Salud Ocupacional de la Policlínica de Arraiján, beneficiando a treinta y seis (36) colaboradores, quienes evaluaron la actividad como positiva, coincidieron que en un inicio tenían resistencia en acudir al llamado pues sus expectativas eran de monotonía y más de lo que ya sabían, sin embargo se sorprendieron del dinamismo de los facilitadores, lo que les provocó un ambiente de relajación y liberación por las técnicas utilizadas.

Este taller nació como una preocupación de cómo los riesgos psicosociales influyen en la actitud y el comportamiento de la población trabajadora en torno a su actividad laboral, teniendo como resultado problemáticas como:

- Bajo nivel de motivación para el trabajo

- Frustración

- Insatisfacción

- Ausentismo

- Fatiga

- Relaciones conflictivas

- Entre otras...

También se abarcó el tema de la autoestima su definición, los tipo de autoestima (Autoestima positiva o alta autoestima-La Autoestima negativa o baja autoestima), igualmente se identificó por qué necesitamos de la autoestima, así mismo que es la autoestima en el trabajo:

- Es tener confianza en sí mismo

- Tener la capacidad de tomar decisiones

- Acercarse a los demás con espíritu bueno

Los especialistas hicieron énfasis en que los participantes reconocieran que es el estrés, que provoca, dieron a conocer algunas técnicas de relajación, recomendaciones para reducir el estrés.

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